陈林实验室参访调研武汉兴达钢铁经济发展有限公司

图 1 鲍经理为团队讲解

2023年5月10日下午，陈林实验室（以下简称“实验室”）科研团队的五名成员到达了武汉兴达钢铁经济发展有限公司（以下简称“兴达”），开始了为期一下午的参访和调研。此次团队派出了两名老师和三名科研助理，参访的目的是了解兴达公司的生产车间、产品、财务制度、财务信息化和企业管理等，为后续的科研合作做好准备。

下车后，陈林实验室团队受到了公司党支部书记鲍经理的热情接待。鲍经理带领大家参观了生产车间，介绍了公司目前主营业务，据介绍该业务已是华中第一。

图2 生产车间合影

回到办公室，公司总经理刘总召集了会议。会议开始前，大家观看了兴达30周年纪念宣传片。接着，刘总对公司从诞生到国企股改转制，再到不断艰苦创新发展，且进行了有限性多元化探索等全貌做了详细的介绍，且向陈林实验室团队表示热烈的欢迎，特此安排公司相关部门认真布置了会议室。

在会议期间，财务部李部长对公司事业部制下的财务核算制度体系进行了介绍，带领我们参观公司财务部办公环境，使用的ERP系统等，李副部长就人力资源方面进行了介绍，公司为武钢提供劳务服务，一部分专业能力强，技术功底深厚的技术骨干工程师被派往武钢从事技术服务工作。整个会议内容非常丰富，实验室团队成员认真聆听并做了简要记录。

会上，陈老师说，兴达从国企改制到参与市场竞争，公司30多年的发展历程，没有被削弱，没有被淘汰，反而越挫越勇，在主营业务方面，关键技术上，公司持续探索，勇立潮头，深受这样的创新创业精神所感动。嘱咐在场的团队成员要学习这样的精神，时刻保留危机意识，时刻处于学习状态，这样才不会被时代抛弃，认真做好科研教学。最后，陈老师感谢公司领导员工能从百忙中抽出时间来接待团队，耐心讲解和指导。并祝福兴达公司，以后越来越好，正如公司名字一样，兴旺发达。

图3 实验室团队与公司部分管理层领导面对面交谈

会议结束后，刘总等管理层领导同实验室团队一起合影留念，并陪同下楼送行。在返程的路上，实验室团队成员对这次参访经历进行了深入的思考和讨论，认为自己的收获非常多，对钢铁制造加工类的企业管理有了深刻的了解。

本次参访和调研的顺利开展，为实验室今后的科研合作奠定了重要的基础。

作为高校科研团队的一员，实验室的成员们深刻认识到，要推动科研项目的成功落地和学术成果的发表与转化，需要与企业相互合作、相互支持。通过这次参访调研，我们更加明确了自己的研究方向和重点，并寻找到合作企业，为自己的学术研究提供更加具体和实践的基础。

图4 实验室团队与公司部分领导员工合影

整个参访调研过程虽然只有一下午，但实验室团队成员们感受到了企业的创新和实践的重要性，也感受到了企业对学术研究的重视和支持。团队成员们期待在此基础上，能与兴达公司建立起长期、稳定的合作关系，为推动学术研究和企业发展互相促进、相得益彰。

刘总表示，对于兴达公司而言，这次参访调研也非常有意义。通过与实验室团队的交流，让企业更全面地了解到前沿学术研究成果，更深刻地认识到在技术和产业的发展中，与学术界的合作是必不可少的。同时，这次参访调研也为兴达公司开拓了更有前景、有发展空间的合作方向，并在实践中获得了丰富的经验和启示。

在当前社会发展的大背景下，高校科研团队和企业之间的合作显得越发紧密和重要。只有通过跨界的深度合作，才能够推动技术的不断创新、产业的快速发展，切实地回应社会对于新技术新产业的需求，为人类的发展和进步作出更加积极的贡献。

此次参访调研，不仅深化了高校科研团队和企业之间的联系和合作，也为相关专业领域的学术研究和发展提供了新的切入点和思路。更重要的是，它有助于构建新的合作思维和模式，在未来的发展中积累宝贵的经验和实践。

图5 生产车间切割设备

作为高校科研团队，陈林实验室秉承着学术自由和追求卓越的理念，坚持在学术研究和实践创新中不断推进，不断试错。这次参访调研，为实验室团队成员们提供了一个更加宽广的视野和更加具体的实践机会，也为他们的学术研究和教学提供了更加坚实的支持和参考。

在未来的日子里，陈林实验室将继续不断拓展和推进与企业的合作，为促进学术研究和推动社会的发展创造更多的机遇和价值。也相信，在企业和学术界的合作下，我们能够共同推动产业的创新和发展，开创更为美好的未来。

图6 公司前台